Just Hoods Kids Sweat bedrucken

Für den Kids Sweat kommt eine Mischung aus 80 % ringgesponnener Baumwolle und 20 % Polyester mit einem Stoffgewicht von 280 g/m² zum Einsatz. Das Ergebnis ist ein seidig weiches Tragegefühl, während die Doppelnahtverarbeitung dafür sorgt, dass der Sweater den Anforderungen im Kinderalltag problemlos standhält.

Ja, das ist jederzeit möglich. Egal ob Fotos, Namen, Sprüche oder ein individuelles Logo, im Online-Designer von Omnishirt lädst du dein Wunschmotiv hoch und gestaltest den Just Hoods Kids Sweat ganz nach deinen Vorstellungen. Die seidig weiche Stoffoberfläche sorgt dabei für ein besonders sauberes Druckbild.

Gerade als Weihnachtspullover für die ganze Familie sind bedruckte Kids Sweater sehr gefragt. Genauso beliebt sind sie bei Schulabschlüssen, Kindergeburtstagen oder als kreatives Outfit für Fasching und Halloween. Wer den Sweater im Partner-Look mit den Eltern tragen möchte, findet bei Omnishirt auch die passenden Erwachsenen-Modelle.

Vom Schnitt her ist der Sweater auf Kinder zwischen 3 und 13 Jahren ausgelegt. Mit seinem klassischen Kinderschnitt, Ripp-Bündchen und eingesetzten Ärmeln bietet er eine bequeme Passform, die weder zu eng noch zu weit ausfällt.

Schon ab 1 Stück bestellbar, ganz ohne Mindestmenge. Wer größere Mengen für Schulklassen, Sportvereine oder Familien-Sets benötigt, spart ab 10 Stück mit Staffelrabatten. Das funktioniert auch dann, wenn verschiedene Größen und Motive gemeinsam im Warenkorb liegen.

Der Just Hoods Kids Sweat verfügt über eine WRAP-Zertifizierung, die verantwortungsbewusste Produktionsbedingungen bestätigt. Zusätzlich lässt sich das eingenähte Etikett abtrennen, was besonders hilfreich ist, wenn du den Sweater mit einem eigenen Label für deinen Verein oder deine Marke ausstatten willst.

Vor dem Waschen den Sweater auf links drehen und bei höchstens 40 °C in die Maschine geben. Trockner und Bleichmittel sollten tabu sein. Weil der Stoff einlaufvorbehandelt ist, behält der Kids Sweat seine Passform auch nach vielen Waschgängen zuverlässig bei.